Hiện nay, khi tìm hiểu về đi Nhật làm việc, nhiều lao động Việt Nam thường băn khoăn giữa hai chương trình: Thực tập sinh kỹ năng (TTS) và Kỹ năng đặc định (SSW). Tên gọi nghe khá giống nhau nhưng bản chất, quyền lợi và cơ hội lâu dài hoàn toàn khác nhau.
Bài viết dưới đây của Bao Son Manpower sẽ giúp bạn hiểu rõ từng chương trình một cách đơn giản nhất, từ đó chọn đúng hướng đi phù hợp với bản thân.
1. Định nghĩa
-
Thực tập sinh kỹ năng (TTS): Là chương trình được Chính phủ Nhật Bản thiết kế với mục tiêu chuyển giao kỹ năng và công nghệ cho lao động từ các nước đang phát triển. Người tham gia sẽ “thực tập” thông qua công việc thực tế tại các doanh nghiệp Nhật. Đây là chương trình có thời hạn, thường kéo dài 1-3 năm (có thể gia hạn thêm 2 năm nếu thi đỗ tay nghề)
-
Kỹ năng đặc định (SSW – Specified Skilled Worker): Ra đời để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trong các ngành công nghiệp cụ thể của Nhật Bản. Chương trình này tiếp nhận những lao động đã có kỹ năng chuyên môn sẵn và cho phép họ làm việc như một lao động chính thức. Đây là chương trình hướng tới lao động lâu dài, thậm chí định cư.
2. Bảng So Sánh Chi Tiết: Thực tập sinh kỹ năng vs Kỹ năng đặc định
| Tiêu Chí | Thực Tập Sinh Kỹ Năng | Kỹ Năng Đặc Định |
|---|---|---|
| Mục Đích | Đào tạo, chuyển giao kỹ năng. | Làm việc, bù đắp thiếu hụt lao động. |
| Thời Hạn | Tối đa 5 năm (3 năm + gia hạn 2 năm). | Loại 1: Tối đa 5 năm. Loại 2: Gia hạn vô thời hạn, hướng tới định cư. |
| Điều Kiện Cơ Bản | – Tốt nghiệp THPT (một số ngành THCS). – Sức khỏe tốt. – Tiếng Nhật cơ bản (khoảng N5). |
– Từ 18 tuổi. – Có kỹ năng nghề (qua kỳ thi đánh giá). – Tiếng Nhật từ N4 trở lên. – Ưu tiên cựu TTS hoặc người có kinh nghiệm. |
| Ngành Nghề | 77 ngành nghề phổ thông (Xây dựng, Nông nghiệp, Dệt may, Chế biến thủy sản…). | 14 ngành nghề đặc định (Xây dựng, Đóng tàu, Bảo dưỡng ô tô, Hàng không, Nghiệp vụ khách sạn, Chăm sóc…). |
| Quyền Đổi Công Ty | Rất khó. Gắn chặt với nghiệp đoàn và công ty tiếp nhận. | Được phép. Có thể chuyển đổi công ty trong cùng ngành nghề nếu đáp ứng điều kiện. |
| Thu Nhập | Từ 140,000 – 200,000 JPY/tháng (29 – 41 triệu VND). Lương theo thang bậc thực tập sinh. | Cao hơn, tương đương với mức lương của người Nhật cùng vị trí (từ 200,000 JPY trở lên, tương đương 40-60 triệu VND). |
| Bảo Lãnh Gia Đình | Không được phép. | Loại 1: Không được. Loại 2: ĐƯỢC PHÉP bảo lãnh vợ/chồng, con cái. |
| Con Đường Định Cư | Không có lộ trình định cư. Phải về nước sau khi hết hạn. | Loại 2: Có cơ hội xin vĩnh trú sau khi đáp ứng các điều kiện về thời gian cư trú và thu nhập. |
3. Ưu & Nhược Điểm Của Từng Chương Trình
Thực tập sinh kỹ năng:
-
Ưu điểm: Điều kiện đầu vào dễ hơn (không yêu cầu thi kỹ năng), chi phí ban đầu thường thấp hơn. Phù hợp với người trẻ mới tốt nghiệp, muốn học nghề, tích lũy vốn và kinh nghiệm để về nước phát triển.
-
Nhược điểm: Bị ràng buộc bởi nghiệp đoàn và công ty tiếp nhận, khó chuyển việc. Cơ hội thăng tiến và thu nhập bị hạn chế. Không được bảo lãnh gia đình và không có lộ trình định cư.
Kỹ năng đặc định:
-
Ưu điểm: Được đối xử như lao động chính thức, lương cao, có thể đổi công ty linh hoạt. SSW Loại 2 mở ra cánh cửa định cư lâu dài và bảo lãnh gia đình. Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
-
Nhược điểm: Yêu cầu đầu vào cao: phải vượt qua kỳ thi kỹ năng nghề và kỳ thi tiếng Nhật (tối thiểu N4). Đây là rào cản lớn với người chưa có kinh nghiệm hoặc trình độ tiếng.
4. Kết Luận: Nên Chọn Chương Trình Nào?
-
Chọn Thực Tập Sinh Kỹ năng nếu: Bạn là người trẻ, chưa có kinh nghiệm hoặc kỹ năng chuyên sâu, muốn sang Nhật học nghề, tích lũy vốn trong 3-5 năm rồi trở về Việt Nam. Bạn sẵn sàng chấp nhận sự ràng buộc để có bước đệm đầu tiên.
-
Chọn Kỹ Năng Đặc Định nếu: Bạn đã có tay nghề vững (là cựu thực tập sinh về nước hoặc có kinh nghiệm trong nước) và mong muốn làm việc lâu dài, ổn định tại Nhật. Bạn sẵn sàng đầu tư ôn luyện để thi đỗ chứng chỉ kỹ năng và tiếng Nhật, đổi lấy tương lai với thu nhập cao, tự do và cơ hội định cư.
Việc hiểu rõ bản chất của từng chương trình là chìa khóa quan trọng nhất để lập kế hoạch và đầu tư đúng đắn cho hành trình lao động tại Nhật Bản của bạn. Hãy đánh giá năng lực, mục tiêu cá nhân và tài chính để đưa ra lựa chọn phù hợp nhất.
Cần tư vấn chi tiết hơn cho từng chương trình, liên hệ Bao Son Manpower ngay hôm nay để được hỗ trợ miễn phí!
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC BẢO SƠN
– Facebook: https://www.facebook.com/Baosonmanpower/
– Website: https://baosonmanpower.vn/
– Trụ sở chính: 50 Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội
– Hotline: 0855.437.222
FORM ĐĂNG KÝ